АМРОС пообещал ежегодный рост зарплат горняков и металлургов РФ не ниже чем на 10%

Центральный совет Горно-металлургического профсоюза РФ от имени работников ГМК РФ и работодатели в лице их представителя – Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС) – подписали отраслевое тарифное соглашение на 2011–2013 гг.       Основным разделом соглашения – «Оплата труда» – устанавливается ежегодный рост средней заработной платы промышленно-производственного персонала горно-металлургического комплекса в размере не ниже 10% для всех предприятий, а размер минимальной заработной платы – не ниже 1,3 прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, сообщает пресс-служба профсоюза.       «Переговоры были непростые, но, как и раньше, возобладали здравый смысл и ответственность сторон социального партнерства, что в конечном итоге привело к позитивному результату. Социальный диалог, открытость, честность, уважение к позиции и интересам социальных партнеров помогли заключить соглашение, которое позволит отрасли двигаться вперед. Достигнутые сегодня договоренности выводят социальную защищенность работников на докризисный уровень», – заявил председатель профсоюза Михаил Тарасенко.       «Мы нашли те необходимые формулировки, которые позволят реализовать намеченные инвестиционные проекты, сохранить и укрепить положение человека труда», – отметил исполнительный директор АМРОС Алексей Окуньков.       Напомним, что АМРОС была утверждена собранием учредителей 11 декабря 1997 г., является членом РСПП, входит в состав Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений (Координатор РТК – вице-премьер Жуков А.Д.), в рабочие группы Государственной Думы РФ и при правительстве РФ. Включает ряд металлургических компаний.

Дата публикации: 23.12.2010